Tecnico Manutentore

In Effegi Elettronica, realtà specializzata in servizi di produzione elettronica (EMS), con sede a Vigone (TO) siamo alla ricerca di un/a Tecnico Manutentore (Meccanico / Elettronico) da inserire allinterno del nostro team di Manutenzione. Inserito/a nel team operativo, avrai la responsabilità di garantire il perfetto funzionamento e la costante disponibilità di impianti e macchinari di produzione nello stabilimento, attraverso interventi pianificati e a chiamata (manutenzione ordinaria e straordinaria): * Interventi di ricerca guasti e riparazione tempestiva per assicurare la continuità produttiva. * Manutenzione ordinaria e straordinaria specifica delle linee di saldatura selettiva PTH e dei forni SMD. * Controlli periodici, ispezioni e sostituzione di parti, moduli o strumenti danneggiati. * Lavori di revisione e taratura nel rispetto delle direttive e procedure aziendali. Requisiti richiesti: * Pregressa esperienza nella mansione (o ruoli analoghi) maturata allinterno di realtà produttive di piccole/medie dimensioni. * Comprovata abilità nella diagnosi e ricerca guasti su impianti e sistemi di produzione automatizzati. * Solide conoscenze interdisciplinari in ambito meccanico, elettrico e di automazione. * Esperienza nellassemblaggio, riparazione e revisione di congegni e meccanismi di precisione. * Capacità di utilizzo delle macchine utensili tradizionali e/o a controllo numerico. * Eccellente manualità e dimestichezza con i fondamentali strumenti di misura e controllo qualità. * Fluida lettura e comprensione del disegno meccanico e della schematica elettrica. Requisiti preferenziali: * Possesso dellattestato PAV / PES In ottemperanza alle normative europee sulla trasparenza retributiva e la parità retributiva, garantiamo criteri di selezione equi, trasparenti e non discriminatori: * Inquadramento: Contratto Nazionale CCNL Metalmeccanico * Range Retributivo (RAL): Da € 25.000 a € 33.000 annui lordi. (La retribuzione effettiva e il livello dingresso saranno definiti in modo trasparente in base alla seniority, alle competenze reali e al percorso professionale del candidato/a). * Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale. Lannuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 90/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).