Tecnico motorista

Manpower Professional, branch specializzata nella ricerca di profili Professional, Experienced & New Manager, per un suo cliente costruttrice di motori alternativi a media velocità alimentati a gas e a liquido per applicazioni marine e terrestri in tutto il mondo , in seguito ad un ampliamento dell’organico siamo alla ricerca un/a :

TECNICO MOTORISTA

Dipartimento : Manutenzione / Assistenza Tecnica

Sede Legale Genova

Tipo di contratto : ( indeterminato – Full time)

Descrizione del ruolo:

Il Tecnico Motorista sarà responsabile delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su motori industriali utilizzati in impianti di cogenerazione (CHP). L’attività si svolgerà sia presso le sedi dei clienti (Centro Nord Italia ).

Responsabilità principali:

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su motori endotermici (gas/diesel) di cogenerazione
• Diagnosi guasti meccanici ed elettrici su motori industriali.
• Smontaggio, revisione e rimontaggio di componenti motore (testate, pistoni, alberi, turbine, ecc.).
• Monitoraggio e regolazione dei parametri di funzionamento motore.
• Interazione con il team di ingegneria per segnalare anomalie e proporre miglioramenti tecnici.
• Redazione di rapporti tecnici di intervento.
• Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico (preferibilmente meccanico, meccatronico, motoristico o simili).
• Esperienza pregressa nel ruolo di motorista/meccanico su motori industriali (preferibilmente nel settore cogenerazione o gruppi elettrogeni).
• Conoscenza della meccanica dei motori a combustione interna.
• Capacità di lettura di disegni tecnici e manualistica tecnica.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (occasionale estero).
• Buona manualità, precisione, autonomia e problem solving.

Requisiti preferenziali:

• Certificazioni in ambito sicurezza (PES/PAV, primo soccorso, antincendio, ecc.).
• Conoscenza base PLC e sistemi di automazione industriale.
• Patente B (richiesta).

Cosa offriamo:

• Formazione continua tecnica.
• Ambiente dinamico e tecnologicamente avanzato.
• Retribuzione commisurata all’esperienza + benefit (es. indennità di trasferta, buoni pasto, auto aziendale a uso lavorativo, ecc.).

• Si offre : Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.
• Per candidarsi : Curriculum Vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ex D. Lgs. 196/03) in formato MS Word o PDF. I candidati, ambosessi (L 903/77), sono invitati a leggere l’Informativa Privacy su - - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04