Tecnico per il Supporto alla Progettazione di Serramenti e Facciate

Schüco International Italia è leader nel mercato italiano nel campo dello sviluppo e distribuzione di sistemi in Alluminio per Finestre, Porte e Facciate e si distingue per la qualità dei suoi prodotti e servizi.

da inserire nel Team di Supporto Tecnico alla Progettazione di Milano (zona Certosa)

In qualità di Technical Support Engineer, sarai il consulente tecnico di riferimento per progettisti, serramentisti e collaboratori interni fornendo assistenza qualificata per coadiuvarli nel concepimento e nella realizzazione di soluzioni tecniche conformi agli standard Schüco, sia in fase di progetto che di costruzione.

Principali Responsabilità

• Engineering di progetti architettonici e progettazione di soluzioni tecnico-costruttive con sistemi standard o in variante
• Verifiche Tecniche (statica, termica, acustica, coperture certificatorie…)
• Elaborazione Grafica della documentazione progettuale (CAD)
• Supervisione tecnica e supporto operativo alla generazione di offerte commerciali
• Consulenza tecnica sui prodotti e sulle normative di settore

Siamo alla ricerca di una figura tecnica che unisca competenza e attitudine al supporto:

• Provenienza: dal settore dell’involucro edilizio (Facciate e Serramenti)
• Hard skills: capacità progettuali (costituiscono titolo preferenziale le competenze sulla fisica-tecnica dell’involucro – statica, termica, acustica…)
• Software: padronanza di AutoCAD 2D, pacchetto office (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SW tecnici quali Flixo, SchüCAL, Dlubal, ENG)
• Esperienza e formazione: valutiamo con interesse profili Senior, ovvero Junior con formazione accademica pertinente (Ingegneria/Architettura)
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese
• Soft skills: approccio “Customer Oriented”, precisione analitica, lavoro in team, organizzazione strutturata

Luogo di Lavoro

Milano, via Varesina, Campus La Forgiatura.

Orario di Lavoro

Full Time, 40 ore settimanali, con orario flessibile.

• Welfare aziendale, Premio Annuale
• Organizzazione orientata agli obiettivi di efficienza con KPI definiti dal Responsabile
• Programmi di formazione con assessment finalizzati allo sviluppo di competenze tecniche e soft skill