Descrizione dell'offerta
Per importante realtà siamo alla ricerca di un/una
TEMPORARY HSE MANAGER (collaborazione in p.iva)
per rafforzare il presidio dell’area salute e sicurezza e accompagnare l’organizzazione in un percorso di consolidamento dei processi, delle responsabilità e della cultura della prevenzione.
La figura avrà la responsabilità di valutare l’attuale sistema di gestione della salute e sicurezza, individuare le principali aree di rischio e definire un piano strutturato di miglioramento. Affiancherà la Direzione e le funzioni operative assicurando un presidio concreto sul campo, il rispetto della normativa e una maggiore responsabilizzazione dell’organizzazione sui temi della sicurezza.
Principali responsabilità Effettuare un assessment iniziale del sistema di gestione della salute e sicurezza. Verificare la conformità alla normativa vigente e alle procedure aziendali. Analizzare DVR, procedure, deleghe, nomine e documentazione obbligatoria. Individuare criticità e priorità, definendo un piano di intervento con responsabilità e scadenze chiare. Presidiare i rischi connessi alle attività operative, alla movimentazione delle merci e alla viabilità interna. Valutare gli aspetti di sicurezza relativi a impianti, attrezzature e attività di manutenzione. Verificare la corretta gestione di appalti, interferenze, DUVRI e personale esterno. Coordinare audit, sopralluoghi e verifiche periodiche. Supportare la gestione di infortuni, near miss e azioni correttive. Rafforzare il sistema di monitoraggio attraverso KPI e reportistica periodica. Verificare l’adeguatezza dei piani di emergenza e delle relative esercitazioni. Coordinare l’aggiornamento dei piani di formazione e informazione. Sensibilizzare responsabili e preposti rispetto ai rispettivi ruoli in materia di sicurezza. Promuovere comportamenti sicuri e una cultura diffusa della prevenzione.
Requisiti Esperienza consolidata in ruoli HSE o Safety all’interno di contesti operativamente complessi. Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Esperienza nella conduzione di assessment, audit e piani di miglioramento. Approccio pratico, orientato all’esecuzione e alla concretezza. Autorevolezza, capacità decisionale e attitudine ad avere il polso della situazione. Capacità di interagire efficacemente con Direzione, funzioni operative e personale sul campo.
Sede di lavoro:
provincia di Treviso (in sede)
Modalità di assunzione : collaborazione in p.iva
TEMPORARY HSE MANAGER (collaborazione in p.iva)
per rafforzare il presidio dell’area salute e sicurezza e accompagnare l’organizzazione in un percorso di consolidamento dei processi, delle responsabilità e della cultura della prevenzione.
La figura avrà la responsabilità di valutare l’attuale sistema di gestione della salute e sicurezza, individuare le principali aree di rischio e definire un piano strutturato di miglioramento. Affiancherà la Direzione e le funzioni operative assicurando un presidio concreto sul campo, il rispetto della normativa e una maggiore responsabilizzazione dell’organizzazione sui temi della sicurezza.
Principali responsabilità Effettuare un assessment iniziale del sistema di gestione della salute e sicurezza. Verificare la conformità alla normativa vigente e alle procedure aziendali. Analizzare DVR, procedure, deleghe, nomine e documentazione obbligatoria. Individuare criticità e priorità, definendo un piano di intervento con responsabilità e scadenze chiare. Presidiare i rischi connessi alle attività operative, alla movimentazione delle merci e alla viabilità interna. Valutare gli aspetti di sicurezza relativi a impianti, attrezzature e attività di manutenzione. Verificare la corretta gestione di appalti, interferenze, DUVRI e personale esterno. Coordinare audit, sopralluoghi e verifiche periodiche. Supportare la gestione di infortuni, near miss e azioni correttive. Rafforzare il sistema di monitoraggio attraverso KPI e reportistica periodica. Verificare l’adeguatezza dei piani di emergenza e delle relative esercitazioni. Coordinare l’aggiornamento dei piani di formazione e informazione. Sensibilizzare responsabili e preposti rispetto ai rispettivi ruoli in materia di sicurezza. Promuovere comportamenti sicuri e una cultura diffusa della prevenzione.
Requisiti Esperienza consolidata in ruoli HSE o Safety all’interno di contesti operativamente complessi. Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Esperienza nella conduzione di assessment, audit e piani di miglioramento. Approccio pratico, orientato all’esecuzione e alla concretezza. Autorevolezza, capacità decisionale e attitudine ad avere il polso della situazione. Capacità di interagire efficacemente con Direzione, funzioni operative e personale sul campo.
Sede di lavoro:
provincia di Treviso (in sede)
Modalità di assunzione : collaborazione in p.iva
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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