Tenders - Ufficio Gare

Il Gruppo Internazionale Rekeep è il principale gruppo attivo in Italia nell’Integrated Facility Management, ovvero la gestione e l’erogazione di servizi integrati rivolti agli immobili, al territorio e a supporto dell’attività sanitaria, con 80 anni di esperienza, 28.000 dipendenti e oltre 1 miliardo di fatturato. Abbiamo l'opportunità di inserire una risorsa nella Direzione Business Department per ampliare il team.

La figura ricercata seguirà le seguenti attività:

• Ricercare e monitorare i bandi di gara e le offerte sul mercato di interesse aziendale;
  
• Coordinare tutte le fasi necessarie a porre in essere la gara/offerta;
  
• Redigere la valutazione di fattibilità e verifica dell'idoneità:
  analisi dei requisiti richiesti dal bando di gara, stabilendo se vi sia compatibilità tra il tipo di prestazione oggetto dell'offerta ed i requisiti dell’azienda;
  
• Coordinare le operazioni amministrative e burocratiche:
  produzione atti e documentazione richiesti dalla procedura;
  
• Monitorare e assicurare il pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate;
  
• Supportare le funzioni aziendali in tutte le fasi di espletamento della procedura dall’uscita del bando fino alla stipula del contratto;
  
• Aggiornare il gestionale di riferimento e produrre reportistica inerente alle proprie funzioni ed alla relativa area di competenza.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 2/3 anni in ruoli simili;
  
• Padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
  
• Conoscenza del Codice appalti e normative collegate;
  
• Padronanza nell’utilizzo di portali della Pubblica Amministrazione.

Durata e condizioni di inserimento:

• Contratto a tempo indeterminato full time;
  
• Contesto professionale dinamico di azienda strutturata e leader di settore;
  
• Pacchetto Welfare;
  
• Formazione professionale;
  
• L’inquadramentoe la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate.

Luogo di Lavoro:
Zola Predosa (BO)

L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).