TOP! ***** IPKOM: Software Development Manager & Principal Architect - soluzioni Cloud, Security, Telecomunicazioni e AI (Arezzo/Perugia + smart working parziale) – €70mila + auto
Descrizione dell'offerta
L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: IPLABS (gruppo IPKom)
SETTORE: Cloud, Security, Telecomunicazioni, AI
RUOLO: Software Development Manager & Principal Architect
TEAM GESTITO: Sviluppo software
RIPORTA A: CEO
SEDE DI LAVORO: Sansepolcro (Arezzo/Perugia) + smart working parziale
RETRIBUZIONE: Fino a €70mila RAL (€55mila fisso + €15mila variabile) + auto per senior
REQUISITI INDISPENSABILI: Sviluppo software, AI, security, gestione team, domicilio in zona
IL GRUPPO IPKOM
- IPKom nasce a Sansepolcro (AR) nel 2003 per produrre sistemi VoIP e cloud, ed è oggi un operatore telefonico VoIP e di rete che sviluppa software IP telephony e CRM per aziende e Call & Contact Center
- Servizi: sistemi telefonici agili con verticalizzazioni e strumenti per gestire i processi lavorativi (linee VoIP, Unified Communications e centralino cloud per aziende e operatori telefonici, verticalizzazioni Contact Center, sistemi per invii messaggistica e gestione messaggi e chat da sito)
- Punto distintivo: l’unione di competenze Cloud Provider + ISP + Software House: (1) supporto diretto (assistenza da R&D dal problema alla soluzione; I clienti apprezzano competenza e immediatezza) ; (2) ricerca e sviluppo (esperienza, soluzioni custom, sistemi innovativi/user friendly/affidabili/secure by design) ; (3) relazioni chiare (condizioni trasparenti e continuative che generano fedeltà)
- Valori: responsabilità verso clienti e sociale, eccellenza, ascolto esigenze, prossimità, passione per le sfide, capacità di sviluppare e fornire servizi IT sicuri e su misura
- Vision: l’eccellenza italiana nel digitale, coniugando innovazione e sicurezza. In poche parole: aiutiamo le imprese a risolvere esigenze di telecomunicazioni, digitalizzazione e cybersecurity, mantenendone la fiducia
- Progetti a breve: sviluppi AI (centralino cloud, altre piattaforme) e servizi software innovativi
- Numeri: fatturato 2024 €3.3M (in crescita e utile) , un piano a €6M in 5 anni, 25 collaboratori
L’AZIENDA IPLABS
- IPLABS è il reparto R&D di IPKom (diventato ora azienda 100% IPKom) che sviluppa anche soluzioni conto terzi in vari settori
- IPLABS progetta primariamente sistemi in cloud (centralini telefonici, contact center, portali per rivendita e attivazione connessioni Internet, messaggistica, VoIP client Windows/Android/IOS) , specializzandosi ora su cybersecurity e AI
IL RUOLO
- Per potenziare il team e supportare l’espansione del business, IPLABS/IPKom cerca un Software Development Manager & Principal Architect che coordini il team di sviluppo software e sviluppi personalmente software di qualità (50% del tempo)
- È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal CEO. Saranno valutate figure di livello
IL CANDIDATO/A IDEALE
- È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha capacità di analisi e progettazione di soluzioni software ed esperienze in compiti analoghi (sviluppo software di livello, gestione piccoli team)
- I fattori di successo: team working , competenza, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescita
- Per partecipare a mercati emergenti e in espansione
- Per operare in un ambiente collaborativo, dedicato all’innovazione continua e che consente di sviluppare competenze trasversali
- Per realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per imparare sempre qualcosa di nuovo, toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita
SEDE DI LAVORO
- Sansepolcro (a metà strada tra Arezzo e Perugia) + smart working parziale (25% del tempo)
- La ricerca è aperta anche a candidati domiciliati altrove e che decidano di trasferirsi. Per questi, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per il periodo di prova
TEAM
La figura gestirà il team Sviluppo Software (ora 3 collaboratori e in crescita) e opererà come Software Architect e Principal Developer per il 50% del tempo, riportando al CEO
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- (con commerciale) Preventivazione sviluppi, demo e sessioni di formazione ai clienti
- (con CEO) Progettazione nuove funzioni su software esistenti e sviluppi non su commessa
- (con supporto tecnico) Test nuovi sviluppi
- (con Sicurezza, Conformità e Qualità) Raccolta KPI, gestione conformità ISO 9001/27001
- (con HR) Promozione cultura di miglioramento continuo e collaborazione di team
- (con Direzione) Riunione settimanale per punto attività e risoluzione problemi
- Riunione mattutina per identificazione obbiettivi, redistribuzione lavoro, attività urgenti, bug fix
- Pianificazione sviluppi, considerando le attività da svolgere in parallelo e facendo sì che siano rispettate le tabelle di marcia
- Sviluppo personale software di qualità (50% del tempo)
- Gestione debugging
- Pianificazione calendario aggiornamenti
- Analisi servizi per identificare miglioramenti, renderli sempre più user-friendly e appetibili, anche in confronto ai competitor
- Controllo rispetto procedure (certificazioni ISO, buone pratiche) da parte del team, modifiche o introduzione nuove procedure
- Verifica che gli strumenti IT siano adeguati allo svolgimento delle mansioni, proposta soluzioni e metodologie
- Erogazione sessioni di formazione e aggiornamenti periodici su tecnologie e servizi
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona per operare in presenza
- Percorso studi in Informatica o Ingegneria o Fisica o Matematica (o competenze equivalenti)
- Conoscenza della lingua Inglese
- Capacità di analisi e progettazione di soluzioni software di livello
- Esperienze in ruoli analoghi (sviluppo di software di qualità, gestione team)
- Alcune delle seguenti competenze elencate in ordine di importanza decrescente:
- Javascript, React, Angular
- Sviluppo con modelli AI in locale
- Sviluppo AI-based (API OpenAI o comparabili)
- PHP, Symphony, Laravel
- Cybersecurity, gestione minacce, protezione nel software
- Gestione progetti software, Agile, PMP
- Microservizi
- SQL Database, MySQL, MariaDB
- VoIP, Asterisk, FreeSWITCH, Kamailio
- Infrastrutture di rete e telecomunicazione
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Software Development Leader & Architect che richiede competenze, vera passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Approccio startupper e hands-on
- Passione per le nuove tecnologie e tutto ciò che afferisce a software e AI
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
- Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
- Capacità decisionali e di assumersi responsabilità
- Capacità di mentoring e gestione di team, standing adeguato, leadership
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, riservatezza
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida e in crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione fino a €55mila RAL + €15mila bonus su obiettivi aziendali + auto per figure senior + eventuale alloggio iniziale + strumenti di lavoro
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working parziale
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- (in prospettiva) Opportunità di crescita: competenze, responsabilità, dimensione del team
PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
- Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore