TOP! ***** OFFICINA DELLA CASA 1946 (ABITARE SRL) ASSUME: Interior Designers & Project Consultants (Monza, Lecco, Milano, Bergamo), €70mila

IN SINTESI

AZIENDA: Abitare SRL

MARCHIO: Officina della Casa 1946

SETTORE: Arredamento premium

RUOLO: Interior Designers & Project Consultants

RIPORTA A: Direttore Showroom

INGAGGIO: Assunzione immediata (full-time) a tempo indeterminato (o Partita IVA)

SEDE DI LAVORO: Cornate d’Adda (MB)

RETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €70mila (€50mila fisso + €20mila incentivi)

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Capacità progettuale, commesse arredamento, attitudine commerciale, AutoCAD e software di settore, automunito

L’AZIENDA

• è un marchio di Abitare SRL , creata da Valter Bellosi, attuale presidente e CEO, come realtà specializzata nella progettazione e arredamento completo di spazi residenziali interior e outdoor. L’azienda opera nel segmento medio-alto/alto seguendo privati nella realizzazione di appartamenti, attici e ville
• Posizionamento: tradizione familiare nell’arredo evoluta in una struttura organizzata che integra progettazione, interior design, consulenza, home styling e vendita. Il posizionamento non è quello di uno showroom di arredamento, ma di una realtà che accompagna il cliente lungo un percorso progettuale con un approccio consulenziale, personalizzato e di qualità
• Approccio: consulenza, ascolto, progettazione su misura, selezione materiali, accompagnamento nelle scelte, coordinamento estetico e funzionale. Centrale è la figura del consulente che guida il cliente nella realizzazione degli ambienti. L’immagine aziendale è associata a design, qualità, eleganza, emozione, cura del dettaglio, progettazione sartoriale
• Servizi: progettazione e arredamento spazi interni/esterni di appartamenti premium , attici, ville e residenze di pregio (nuove e ristrutturate) ; consulenza progettuale in base agli arredi; gestione commessa dall’acquisto della casa alla consegna; selezione materiali e finiture; studio soluzioni su misura; supporto durante il percorso decisionale (scelte di capitolato, pavimenti, rivestimenti)
• Punti forti: approccio consulenziale, progettualità, gestione esperienza cliente completa e strutturata, showroom di livello, attenzione al dettaglio, coordinamento con professionisti, estetica, qualità del servizio, reparti interni dedicati alle fasi operative. I clienti trovano un interlocutore unico, affidabile, costante, competente e capace di trasformare esigenze complesse in progetti personalizzati
• Numeri: fatturato 2025 €5.4M, 30 collaboratori, commessa tipica €50mila+

IL RUOLO

• Per potenziare il team e supportare la crescita del business, Officina della Casa 1946 ricerca 2 Interior Designers & Consultants che gestiscano autonomamente il cliente lungo il percorso progettuale e commerciale (dalla consulenza iniziale alla consegna)
• È un ruolo di livello destinato a candidati autorevoli, organizzati, orientati al risultato e in linea con il posizionamento premium dell’azienda. Le figure saranno responsabili della progettazione, relazione col cliente, gestione economica della commessa, raggiungimento obiettivi e coordinamento con i professionisti coinvolti

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per entrare in una realtà storica, strutturata e in evoluzione nel settore della progettazione e arredamento premium
• Per lavorare su progetti residenziali di pregio, a contatto con clientela di livello
• Per ricoprire un ruolo centrale, con autonomia operativa e responsabilità su progetti e relazioni clienti
• Per operare in un ambiente collaborativo, dinamico e orientato alla qualità, confrontandosi con progetti diversi, stimolanti e ad alto contenuto
• Per crescere all’interno di una realtà ambiziosa e orientata all’esperienza cliente

SEDE DI LAVORO

Via Circonvallazione 8, Cornate d’Adda (MB) + sopralluoghi e appuntamenti

ORARIO DI LAVORO

• Lunedì-venerdì: 9-12:30, 14:30-19 (mezza giornata libera in settimana)
• Sabato: 9-12:30, 13:30-18

LINEA DI RIPORTO

Le figure riporteranno al Direttore Showroom

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• Conoscenza approfondita dell’azienda e del portafoglio di offerta con capacità di intrattenere un dialogo con clienti (privati alto spendenti) e partner (architetti, costruttori, imprese, professionisti, tecnici)
• Gestione cliente dal primo appuntamento alla consegna
• Sviluppo progetti d’arredo completi: layout, distribuzione ambienti, posizionamento prese e impianti, selezione prodotti
• Elaborazione proposte progettuali, presentazioni, soluzioni personalizzate
• Preparazione preventivi e offerte, controllo marginalità e sostenibilità economica
• Preparazione elaborati tecnici ed esecutivi con software di progettazione e gestionale
• Presentazione progetti, gestione trattativa, finalizzazione vendita, contrattualizzazione
• Supporto al cliente nelle scelte estetiche, materiche e funzionali del progetto (pavimenti e rivestimenti coordinati con successiva scelta arredi)
• Interfaccia con architetti, imprese, professionisti e tecnici coinvolti nella commessa
• Monitoraggio avanzamento progetto, coordinamento con reparti aziendali per garantire corretto flusso operativo
• Gestione professionale di criticità, richieste, variazioni, obiezioni e reclami; Mediazione e soluzione problemi con tempestività e professionalità
• Supporto post-vendita e continuità di rapporto con i clienti raccogliendo feedback ed esigenze per favorire futuri business
• Collaborazione con il management nel miglioramento continuo dell’esperienza cliente e processi aziendali

GIORNATA TIPO

• Nella giornata si alternano appuntamenti in showroom, sviluppo progettuale, preventivi, confronti, ordini a fornitori, coordinamento con partner, attività commerciali
• Il ruolo richiede capacità organizzativa, gestione priorità e attitudine a seguire più progetti in contemporanea

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi in zona) in zona; Automunito
• Studi in Interior Design, Architettura, Disegno Industriale (o competenze equivalenti)
• Conoscenza della lingua inglese
• Esperienza nella vendita e gestione clienti nel settore arredamento con conoscenza materiali e finiture; Esperienze in contesti premium/luxury costituiranno un plus
• Capacità progettuale, gestione commesse, gestione economica e marginalità
• Buon utilizzo di strumenti informatici e software di settore (Microsoft Office, AutoCAD, Easy Store, Pigreco, Ada, Metron)
• Idoneità fisica a sopralluoghi in cantiere

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% Premium Interiors che richiede competenze, autonomia, vera passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Determinazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
• Capacità di valorizzare la proposta di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti (il cliente acquista l’experience, non il prodotto)
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, empatia, approccio spigliato
• Etica, onestà, riservatezza, cortesia

L’AZIENDA OFFRE

1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) o Partita IVA, se preferito dal candidato
3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €70mila (€50mila fisso + €20mila su obiettivi)
4. Percorso strutturato di inserimento in azienda, formazione
5. Autonomia di lavoro
6. Possibilità di crescita professionale in una realtà ambiziosa e in evoluzione

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I profili ritenuti più interessanti verranno contattati entro 24 ore