Total Rewards Manager — Strategia, Incentivi & Smart Working

Un'azienda italiana nel settore della vendita al dettaglio è alla ricerca di un/una Total Reward Manager che gestisca la definizione e l'implementazione delle politiche retributive. Il candidato ideale possiede una laurea in discipline economiche o giuslavoristiche e ha maturato 4/5 anni di esperienza in ambiti analoghi. Il ruolo prevede anche la gestione del team Payroll e la compliance retributiva. Posizione con possibilità di smart working, ma con disponibilità a recarsi nella sede di Forlì per esigenze organizzative.
#J-18808-Ljbffr