Total Rewards Trainee

HEINEKEN Italia è alla ricerca di un/una Total Rewards Trainee da inserire all’interno della funzione People presso il nostro HQ di Sesto San Giovanni (MI).

SEDE DI LAVORO:

Sesto San Giovanni

Responsabilità

Analisi dei dati retributivi interni e di mercato (FMCG & All Market)

Gestione dei piani di incentivazione variabile (Short term incentive – Sales incentives)

Analisi dei costi C&B e predisposizione stime di impatto sul costo del lavoro (fix and variable pay) e supporto nella definizione del budget annuale

Stesura delle job descriptions (intervista, skills analysis, preparazione della job e pesatura con il supporto del responsabile C&B)

Supporto nella definizione/applicazione dei piani di retention e di carriera

Analisi a supporto dell’Annual Salary Review del Gruppo

Definizione/revisione delle policy C&B

Partecipazione a progetti ad hoc

Requisiti

Laurea in materie umanistiche/economiche con focus sulla gestione delle Risorse Umane

Passione per acquisire nuove conoscenze

Buone capacità di ascolto e capacità di lavorare in team

Propensione per i dettagli e attenzione alla pianificazione e alla gestione del tempo, considerata l’ambiente estremamente dinamico

Buone capacità analitiche, forte orientamento al problem solving e importanti skills di comunicazione

Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Conoscenza fluente della lingua inglese (Listening & writing)

Flessibilità, predisposizione al cambiamento, intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione

Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate.

#J-18808-Ljbffr