Altro · Legnano, Lombardia, Italia · · 36.000€ - 44.000€


Descrizione dell'offerta

Covercare , società del

Gruppo Unieuro , sviluppa e gestisce

servizi per aziende e clienti privati in ambito protezione e assistenza dispositivi, riparazioni, installazioni, home services, energy solutions e circular economy . Ogni anno gestiamo milioni di contratti e migliaia di interventi, con l'obiettivo di semplificare la vita dei nostri clienti attraverso soluzioni innovative e ad alto valore aggiunto.

Per supportare la crescita della nostra area

Second Hand , siamo alla ricerca di un:

Trader B2B | Elettronica Usata e Ricondizionata Se conosci il mondo degli smartphone, dei trade-in, del recommerce e sei una persona intraprendente, orientata ai risultati, capace di muoversi con autonomia in un mercato dinamico e in continua evoluzione, potresti essere la persona giusta per noi.

Ti occuperai di:

sviluppare acquisti e vendite di stock di dispositivi usati e ricondizionati a livello europeo;

creare e consolidare partnership commerciali con broker, distributori e operatori del settore;

monitorare trend, prezzi e opportunità di mercato;

contribuire alla crescita di un business strategico che unisce performance economiche e sostenibilità;

collaborare con i team Commerciale, Operations, Logistica e Laboratorio.

Legnano (MI) | Modalità di lavoro ibrida

Operatività internazionale

Concrete opportunità di crescita professionale

Vuoi contribuire allo sviluppo di uno dei business più promettenti della circular economy?

#WeAreHiring #Trader #B2B #Recommerce #Refurbished #CircularEconomy #Smartphone #Electronics #Covercare #Unieuro #Hiring

Contratto: inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato. Il CCNL di riferimento è il Contratto Collettivo Nazionale metalmeccanico industria (CNEL C011).

Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 40.000 per un contratto full time. Tale trattamento rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze possedute.

Covercare S.p.A. promuove una cultura inclusiva e valorizza le diversità. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di privacy. Informativa candidati disponibile su: https://www.covercare.it/informativa-candidati.

#J-18808-Ljbffr

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