Trainee Contractmanagement: Data- en Risicoanalyse

Traineeship

Geef je carrière een vliegende start, draag bij aan maatschappelijke vraagstukken én ontwikkel je via het traineeprogramma van gemeenten Midden‑Nederland. Met je hbo- of wo diploma ga je twee jaar lang aan de slag met je eigen opdrachten en werk je aan actuele uitdagingen. Elke vrijdag kom je samen met andere trainees in de regio: je volgt trainingen, ontvangt coaching en werkt samen aan een regionale opdracht. De rest van de week bouw je samen met je collega's verder aan je ontwikkeling binnen jouw vakgebied, midden in de praktijk van onze mooie gemeente Houten.

Als trainee Contractmanagement word je begeleid door een ervaren collega en groei je uit tot een volwaardig gesprekspartner binnen de organisatie. Vanaf dag één zit je aan tafel bij belangrijke beslissingen en leer je hoe je grip houdt op contracten en leveranciersrelaties.

Vaardigheden en verantwoordelijkheden

• Scrupuleuze analyse van contracten en data, monitoring van KPI’s en het proactief signaleren van risico’s en afwijkingen.
• Vertaling van inzichten naar heldere managementinformatie waarmee collega’s kunnen sturen.
• Voorbereiding en voeren van evaluatie- en voortgangsgesprekken met leveranciers, en zorgen dat ze hebben wat is beloofd.
• Ondersteuning bij aanbestedingen en de implementatie van nieuwe contracten, in afstemming met interne stakeholders zoals juridische zaken, financiën en bestuur.
• Behelzen van procesoptimalisatie: mee denken over het professionaliseren van contract‑ en leveranciersmanagement en helpen bij het doorvoeren van verbeteringen.

Een typische dag

Je start de dag met een analyse van een lopend contract en ontdekt een afwijking in de prestaties van een IT‑leverancier. Je vertaalt dit direct naar een heldere risicoanalyse voor de contracteigenaar. Na een wandeling en lunch bereid je samen met de senior contractmanager een evaluatiegesprek voor, verzamelt input van verschillende afdelingen en brengt een kritische vraagstelling en oplossingsvoorstellen naar het gesprek. Aan het eind sluit je aan bij een projectgroep met inkoop en juridische zaken voor een nieuwe aanbesteding met een waarde van miljoenen, waarbij je continu schakelt tussen data, wetgeving en relatiebeheer.

Team en werkomgeving

Je komt terecht in het hart van de gemeentelijke bedrijfsvoering: ons multidisciplinaire Inkoop‑ en Contractmanagementteam. Hier werken we aan het versterken van de grip op leveranciersprestaties, waarbij rechtmatigheid en doelmatigheid centraal staan. De sfeer is professioneel, ambitieus en gericht op ontwikkeling. Je krijgt intensieve, deskundige begeleiding van een ervaren contractmanager en wordt uitgedaagd om snel zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.

Beloning en arbeidsvoorwaarden

• Salaris van €3.846 bruto per maand op basis van een 36‑urige werkweek (schaal 9), volgens de cao Gemeenten per juli 2026.
• Twee opeenvolgende jaarcontracten met aansluitend uitzicht op vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen of uitbetaling. Leasefiets en NS Business Card behoren ook tot de mogelijkheden.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via de Houten Academie.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, op slechts 8 minuten met de trein van Utrecht Centraal.

Wie ben jij?

• Recent afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Rechten, of Economie).
• Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurig en gestructureerd.
• Communicatief vaardig en vindt het leuk om de verbindende schakel te zijn tussen verschillende belangen.
• Interesse in bedrijfsvoering, financiën en het publieke domein.