Training and Development Specialist Categoria protetta Art.1 L.68/99

Appartieni alle categorie protette secondo Articolo 1 della Legge 68/99?

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Per Azienda cliente leader nei settori Healthcare, Life Science ed Electronics, ricerchiamo un

Training and Development Specialist.

Si offre: assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato - 37 ore settimanali, CCNL chimico-farmaceutico, range Ral 35-42k, parametrata all'expertise del candidato.

Modalità di lavoro ibrida.

Sede di lavoro: Roma.

Di cosa ti occuperai?

In questo ruolo avrai la responsabilità di progettare e coordinare le attività formative aziendali, garantendo che siano in linea con le esigenze locali e con le strategie HR globali.

Ti occuperai della pianificazione strategica del piano formativo annuale, della gestione dei fornitori e della valutazione dell’efficacia dei percorsi formativi, contribuendo allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla crescita e all'apprendimento continuo.

Le tue principali attività saranno:

• sviluppare strategie formative locali, sulla base dell’analisi dei bisogni (TNA) e dei feedback raccolti (TEQ);
• progettare e aggiornare soluzioni formative, in collaborazione con i fornitori esterni;
• curare la creazione di materiali promozionali per la comunicazione interna dei programmi formativi;
• organizzare e aggiornare il calendario della formazione;
• gestire tutte le fasi operative dei corsi: dalla pianificazione alla raccolta dei feedback post-sessione.

Quali requisiti stiamo cercando?

• appartenenza alle categorie protette (L.68/99, art. 1);
• Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito HR, formazione o simili);
• 3–5 anni di esperienza in ambito formazione e sviluppo del personale (L&D);
• buona conoscenza della formazione finanziata (gestione piani, rendicontazione, interlocuzione con enti e fornitori);
• conoscenza fluente italiano e inglese;
• familiarità con l’analisi dei fabbisogni formativi (TNA);
• ottime capacità comunicative e relazionali;

Completano il profilo: proattività e orientata al lavoro in team.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito