Descrizione dell'offerta
Sei un Training Specialist appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?
Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!
Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:
Quali saranno le tue responsabilità?
Gestirai la pianificazione e l'organizzazione delle attività formative H&S a mercato e finanziate (calendario corsi, rapporti con i docenti e fornitori, gestione logistica e organizzazione aule);
Ti confronterai con i Manager per la raccolta e analisi del fabbisogno formativo;
Svolgerai attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero);
Presidierai in prima persona l'apertura delle attività formative presso le sedi e gli stabilimenti dei clienti, con la flessibilità necessaria per assicurare un avvio ottimale del servizio;
Manterrai in ordine la documentazione (registri, attestati ecc.), garantendone la corretta archiviazione;
Monitorerai le attività formative e ne curerai la reportistica;
Hai già maturato un’esperienza di almeno 1-2 anni in analogo ruolo
Hai già utilizzato software per formazione e sviluppo
Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)
Disponibilità a trasferte flessibili presso i plant del cliente per la fase di setup e avvio dei corsi di formazione
Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi
Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune
Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
Orario full time dal lunedì al venerdì
Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Chi siamo?
Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
#J-18808-Ljbffr
Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!
Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:
Quali saranno le tue responsabilità?
Gestirai la pianificazione e l'organizzazione delle attività formative H&S a mercato e finanziate (calendario corsi, rapporti con i docenti e fornitori, gestione logistica e organizzazione aule);
Ti confronterai con i Manager per la raccolta e analisi del fabbisogno formativo;
Svolgerai attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, organizzazione sessioni di recupero);
Presidierai in prima persona l'apertura delle attività formative presso le sedi e gli stabilimenti dei clienti, con la flessibilità necessaria per assicurare un avvio ottimale del servizio;
Manterrai in ordine la documentazione (registri, attestati ecc.), garantendone la corretta archiviazione;
Monitorerai le attività formative e ne curerai la reportistica;
Hai già maturato un’esperienza di almeno 1-2 anni in analogo ruolo
Hai già utilizzato software per formazione e sviluppo
Conosci e utilizzi la lingua inglese (livello B2)
Disponibilità a trasferte flessibili presso i plant del cliente per la fase di setup e avvio dei corsi di formazione
Nella tua esperienza, hai già gestito interlocutori complessi
Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positività e curiosità
Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune
Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
Orario full time dal lunedì al venerdì
Percorso di sviluppo personalizzato con aggiornamento professionale costante
Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
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Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone.
Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)
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