TRANSFORMATION MANAGER

Il nostro cliente è una realtà industriale leader nel proprio settore, riconosciuta per l'elevato livello di competenza tecnica, la qualità dei propri processi e la costante ricerca dell'eccellenza operativa. Per supportare un importante percorso di evoluzione organizzativa e miglioramento delle performance, l'azienda sta investendo in programmi strutturati di trasformazione finalizzati a rafforzare l'efficienza, l'integrazione tra le funzioni e la diffusione di una cultura orientata al miglioramento continuo. In questo contesto siamo alla ricerca di un/una: Principali responsabilità

Definire e guidare programmi di trasformazione organizzativa e operativa, assicurandone la corretta pianificazione, esecuzione e misurazione dei risultati. Analizzare, mappare e ridisegnare processi aziendali complessi, individuando opportunità di semplificazione, efficientamento e incremento della produttività. Promuovere e diffondere una cultura di Continuous Improvement e Operational Excellence attraverso metodologie e strumenti strutturati. Coordinare progetti cross-funzionali di natura strategica, garantendo l'allineamento tra le diverse aree aziendali e il raggiungimento degli obiettivi definiti. Supportare manager e stakeholder nell'adozione di nuovi processi, modelli operativi e modalità di lavoro. Introdurre e consolidare metodologie Lean finalizzate al miglioramento delle performance operative e alla creazione di valore. Monitorare KPI e risultati delle iniziative di trasformazione, identificando eventuali azioni correttive e opportunità di ulteriore miglioramento. Agire come facilitatore del cambiamento, favorendo il coinvolgimento delle diverse funzioni e la diffusione di best practice all'interno dell'organizzazione Profilo ricercato

Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. Esperienza consolidata nella gestione di programmi di trasformazione, miglioramento continuo, Operational Excellence o Program Management. Esperienza maturata presso primarie società di consulenza manageriale o direzionale, oppure in ruoli analoghi all'interno di realtà industriali strutturate. Solide competenze di Project e Program Management nella gestione di iniziative complesse e trasversali. Comprovata esperienza in Business Process Improvement, Lean Management e Continuous Improvement. Capacità di analizzare e ottimizzare processi end-to-end, interagendo efficacemente con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. Eccellenti capacità di stakeholder management, comunicazione e influenza organizzativa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituiranno titolo preferenziale

Certificazioni in ambito Project Management (PMP®, PRINCE2®, AgilePM® o equivalenti). Certificazioni Lean Six Sigma. Conoscenza dei principali standard internazionali per i sistemi di gestione della qualità (es. ISO 9001) e delle relative metodologie di audit, monitoraggio e miglioramento dei processi. Esperienza nella gestione di programmi di trasformazione interfunzionale in contesti industriali complessi. Competenze personali

Leadership e capacità di guidare il cambiamento. Visione strategica accompagnata da un forte orientamento all'esecuzione. Approccio analitico e orientamento ai risultati. Pragmatismo, autorevolezza e capacità di operare in contesti articolati. Spiccate capacità relazionali e di coinvolgimento degli stakeholder. Forte sensibilità verso i temi dell'eccellenza operativa e del miglioramento continuo. Pacchetto retributivo: RAL indicativa tra €90.000 e €100.000, commisurata all'esperienza e al profilo del/la candidato/a.

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