Transport and Logistic Analyst Intern

MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!

Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto. La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita.

Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.

Posizione

Il ruolo supporterà il team in:

• Definire, in accordo con le strategie industriali del Gruppo, i fiumi fisici dei materiali che garantiscano efficacia ed efficienza in termini di ottimizzazione del servizio, riduzione dei costi di trasporto e logistica, ottimizzazione dell’inventario complessivo;
• Develop and maintain the procedures related to Logistic Processes and guarantee the proper application throughout the Group;
• Propose and develop Logistics Projects;
• Monitor Logistic Costs through the use of appropriate solutions;
• Participate in the implementation of integration projects (logistics and digital) throughout group companies and the supply chain.

Requisiti

• Master's Degree in technical or analytical fields;
• Ability to cooperate with a broad range of internal and external stakeholders;
• Good project management skills - suitable for managing large and complex projects;
• Excellent proficiency in Excel and AI tools;
• Fluent English.

Cosa offriamo

• Work‑Life Balance: smart working policy and flexible working hours;
• Onboarding e formazione continua;
• Welfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale;
• Carel BoostCamp, percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 con obiettivo di sviluppare competenze trasversali come Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving.

L’offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 del 2003 sulle Parità di Trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy al seguente indirizzo: