Transport Planner

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Uff.Traffico e si occuperà della pianificazione e gestione delle spedizioni nazionali e internazionali, seguendo l’intero processo operativo: dalla programmazione dei trasporti fino alla consegna delle merci

Principali Attività

Pianificazione e ottimizzazione dei mezzi di trasporto;

Gestione dei rapporti con trasportatori, autisti e padroncini;

Coordinamento con clienti, fornitori e compagnie ferroviarie;

Predisposizione e controllo della documentazione operativa e amministrativa;

Monitoraggio delle spedizioni e gestione delle eventuali criticità operative.

Requisiti Fondamentali/Must have

Esperienza maturata in uffici logistici e/o spedizioni di aziende modernamente organizzate

Ottime capacità organizzative e relazionali;

Dinamismo, flessibilità e forte orientamento al problem solving;

Buona familiarità con strumenti informatici e software gestionali

Disponibilità alla reperibilità telefonica;

Buona conoscenza della lingua tedesca

Buona conoscenza lingua inglese

Preferenziali/Nice to have

Preferenziale ma non fondamentale un esperienza pregressa presso aziende di trasporti o spedizioni;

Residenza e/o Domicilio nell'area prossima a Reggio Emilia

Benefits Inserimento in una solida e storica azienda di trasporti internazionali, specializzata in servizi personalizzati di trasferimento merci.

Ambiente dinamico e strutturato. Percorso di formazione interno per profili con background differenti.

Pacchetto Retributivo Inquadramento e condizioni economiche commisurate alla seniority e orientate a valorizzare i profili più qualificati.

RAL orientativamente intorno ai 45k

Sede lavorativa Reggio Emilia

Informativa EEO PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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