Tubista saldatore Idraulico Industriale senior

OPPORTUNITA’! OFFICINE MARAN ASSUME: Tubisti, Saldatori, Idraulici Junior e Senior (Vicenza/Padova) – RAL €30k + straordinari + benefit + welfare + incentivi

L’OPPORTUNITÀ IN SINTES

IAZIENDA: Officine Mara

nSETTORE: Impianti industrial

iRUOLO: Tubisti, Saldatori, Idraulic

iRIPORTA A: Capocantiere/capocommess

aSEDE DI LAVORO: Villalta di Gazzo (Vicenza/Padova nord ) + cantieri in zon

aASSUNZIONE: Immediata (full-time

)RETRIBUZIONE: fino a €30k RAL + straordinari + benefi

tREQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, competenze termoidraulica e cantier

iOfficine Maran, fondata nel 1887 dalla famiglia Maran, si occupa di impianti tecnologici integrati: Piping Industriale e Impiantistica Idraulica ad alta tecnologia

.Attualmente l'azienda opera principalmente nella regione Veneto e vanta un fatturato di circa € 2,8 milioni

.
L’AZIENDA OFFR

1. E Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescit
2. a Assunzione immediata (full-tim e); Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candida
3. toRetribuzione fino a €30k + straordinari + buoni trasferta + benefit + incenti
4. viPercorso strutturato di inserimento in azien
5. daOpportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competen
6. zeAutonomia di lavo
7. ro(in prospettiva ) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un te

am
IL RU

• OLOPer supportare la crescita del business, Mar an cerca diversi Tubisti, Saldatori, Idrauli ci che operino nei cantieri di installazione in Veneto (primariamente Padova e Vicenz a) e sporadicamente in altre z
• oneLa ricerca è aperta per figure Senior e Junior che opereranno in copp ia: il Senior coordinerà il Junior, il Junior apprenderà dal Senior e, in prospettiva, diventerà Senior a sua vo

lta
IL CANDIDATO ID

• EALEÈ domiciliato (o disponibile a trasferi rsi) in zona e ha competenze termoidraulica, buona forma fisica e disponibilità a trasferte giornaliere nei cant
• ieriI fattori di successo della figura: team wor king, proattività, problem sol ving, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svol to, apprezzamento di colleghi e cli

enti
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTU

• NITA’Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in cre
• scitaPer lavorare in autonomia costruendo linee di collegamento tra macchine in elevazione e utilizzando tecnologie all’avanguardia che permettono di esprimere il proprio potenziale e di essere un valore per il cl
• ientePer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio l
• avoroPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei cl
• ientiPer ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espan

sione
SEDE DI

• LAVOROVillalta di Gazzo (Vicenza/Padova nord) + cantieri i
• n zonaPer i candidati che si dovessero trasferire, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per il primo mese + supporto nella ricerca di al

l

oggio PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (per figure senior; Le figure Junior eseguiranno parte di questi compiti andando a crescere progressiva

• mente)Trasferte giornaliere presso il ca
• ntiereTaglio
• pezziSaldatura
• al TIGPinzatura ra
• ccordiLavori in
• quotaPosa in opera e assemblaggio con montaggio mec
• canicoPulizia, collaudo e verifica im
• piantoCompilazione verbali di
• lavoroLa giornata tipo: partenza dalla sede alle 7:30 con furgone aziendale, caricato di attrezzatura e materiali la sera prima, arrivo in cantiere, utilizzo Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) su vestiario fornito dall’azienda, scarico attrezzature e materiale in postazione, lavoro fino alle 17.30 con adeguata pausa pranzo; Per eventuali cantieri più lontani è previsto pernottamento in tra

sferta
COMPETENZE, REQUISITI, ESPE

• RIENZE Domicilio (o disponibilità a trasf erirsi) in zona; Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a trasferte gior
• nalierePercorso studi in termoidraulica (o competenze equiv
• alenti)Buona forma fisica per operare in cantiere e in quota in si
• curezzaEsperienze di cantiere settore idraulico industriale; Conoscenza e utilizzo furgone, attrezzature di cantiere, materiali e attrezzatura termoid
• raulica(per figure s enior) Patentino saldatura al TIG; Lettura disegni tecnici esecutivi; Capacità di coordinamento di team di

lavoro
CARATTERISTICHE V

• INCENTI Questo è un ruolo 100% Cantieri e Termoid raulica che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e con
• cretezzaPassione per le nuove tecnologie; Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento
• costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, d
• edizioneCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'in
• iziativaCapacità organizzative e di monitoraggio di
• scadenzeAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come
• prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolt
• o attivoAmbizione alla crescita personale e profe

ssionale
PER DAR

E SEGUITOLa selezione è gestita direttamente dall’azienda Offic

ine MaranSi prega di candidarsi via LinkedIn oppure via e-mail a: maran.com, allegando un CV a g

giornato.Le candidature più in linea verranno contattate entro