ufficio contenzioso recupero crediti categorie protette l68/99 art1

Randstad Italy · Monza, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Italia, divisione Delivery  Center  Permanent, ricerca per azienda operante nel settore della logistica una figura di 

        addetto ufficio  contenzioso appartenente alle categorie protette L.68/99 art. 1

presso la loro sede di Monza.

Si offre contratto diretto con l'azienda, tempo indeterminato, RAL 30-35k in base all'esperienza pregressa, orario full time

Sede di lavoro: Monza

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno

Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti:

  • Laurea in Scienze Giuridiche o Laurea in materie economiche con indirizzo giuridico

  • Conoscenza della lingua inglese

  • Capacità relazionali

  • Attitudine al lavoro in team

  • Problem solving

  • Spirito d’iniziativa e capacità negoziali

  • Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali tool digitali

  • La ricerca è rivolta a candidati con appartenenza alle categorie protette L68/99 art. 1.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


L' addetto all'ufficio contenzioso  si occuperà nello specifico di:

  • Gestione delle attività di recupero del credito commerciale tramite diffida legale e azioni successive

  • Gestione delle procedure concorsuali dei clienti Sapio mediante: redazione degli atti, monitoraggio e attività conclusive (emissione Nota di Credito di rivalsa Iva, Indennizzo ai sensi della legge Pinto, Archiviazione della posizione)

  • Predisposizione della documentazione per Legali esterni

  • Gestione della posizione nella fase stragiudiziale (transazione, piano di rientro, saldo e stralcio) e/o giudiziale (ingiunzione di pagamento, precetto, procedure esecutive)

  • Raccolta e monitoraggio dei dati relativi all’attività dell’Ufficio Contenzioso, per la predisposizione di reporting mensile, trimestrale e semestrale.

Candidatura e Ritorno (in fondo)