Ufficio traffico

Randstad Italy · Bergamo, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda cliente operante nel settore della logistica alimentare su territorio nazionale, ricerchiamo un:

IMPIEGATO UFFICIO TRAFFICO

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione commisurata in base alla pregressa esperienza.

Sede di lavoro: Pozzuolo Martesana (MI)

Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00, con flessibilità oraria

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

3 anni

L'impiegato ufficio traffico ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di pianificatore/operativo traffico
  • Conoscenza e interesse  per l’ambito Trasporti/Logistica/Distribuzione freschi alimentari
  • Conoscenza avanzata di Excel, Office e dei principali gestionali
  • Conoscenza approfondita della Geografia nazionale (prevalentemente Nord Italia)
  • Problem Solving
  • Accuratezza e Precisione
  • Comunicazione efficace e doti relazionali
  • Decisione/Autorevolezza
  • Flessibilità
  • Gestione dello stress

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


L'impiegato ufficio traffico svolgerà le principali attività:

  • pianificare il flusso degli automezzi considerando le richieste del cliente, la disponibilità di automezzi e personale viaggiante
  • analizzare costantemente, anche attraverso strumenti gestionali, la disponibilità di risorse in termini di mezzi e personale viaggiante
  • analizzare costantemente, attraverso gli strumenti gestionali a disposizione e la relazione costante con interlocutori interni ed esterni, le richieste del cliente
  • interfacciarsi con gli uffici competenti nella risoluzione di eventuali problematiche
  • costruire e mantenere una relazione diretta con il personale viaggiante
  • controllare con accuratezza la copertura delle richieste
  • migliorare l’efficienza dei viaggi in termini economici e/o tempistici

Candidatura e Ritorno (in fondo)