UMBRA HOME & LIVING ASSUME: Addetto/a Part-Time 50% Acquisti e Logistica, settore Edile (home working + mensilmente in sede Perugia/Arezzo) - €18mila + benefit/welfare + rimborsi

Umbra Home Living Srl · Not Specified, Italia · · 18€ - 18€


Descrizione dell'offerta

L'OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Umbra Home & Living
SETTORE: Immobiliare
RUOLO: Addetto/a Acquisti settore Edile
RIPORTA A: Titolari
ASSUNZIONE: Immediata (inizialmente part-time 50%)
SEDE DI LAVORO: Home working + mensilmente a San Giustino (PG)
RETRIBUZIONE: Fino a €18mila RAL (part-time 50%) + benefit/welfare + rimborsi
COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Edilizia, acquisti, gestionale/ERP, Excel, Umbria e limitrofe, automunito, disponibilità part-time 50%
L'AZIENDA
  • Umbra Home & Living è un'immobiliare nata nel 2023 a San Giustino (PG) grazie ai titolari Chiara Burattini e Goran Maric per trasformare e valorizzare immobili, creando opportunità per chiunque voglia vendere o acquistare un immobile
  • Servizi: Flipping immobiliare (acquisto, ristrutturazione, rivendita) , valutazioni immobiliari, gestione cantieri, progettazione, direzione lavori, vendita immobili
  • Punti di forza: approccio personalizzato, soluzioni su misura, efficienza gestionale, processi organizzati, esperienza dei titolari, qualità delle ristrutturazioni, rete di relazioni. In altre parole: un immobile è un'opportunità per chi vende, un sogno per chi acquista. Creiamo valore migliorando le città, un progetto alla volta
  • Progetti futuri: fatturato previsto 2025 €2M, 4 punti di presenza, programma di forte crescita
IL RUOLO
  • Per supportare l'espansione del business, Umbra Home & Living cerca un Addetto/a Acquisti Part-Time che, operando con buona autonomia, strutturi efficacemente e scalabilmente la funzione acquisti che è centrale nella gestione di cantieri e operazioni immobiliari
  • È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dai titolari. La figura gestirà l'approvvigionamento tempestivo dei materiali, ottimizzerà i rapporti con i fornitori, presidierà logistica/consegne/resi, inserirà e traccerà preventivi, ordini, contratti e relativa documentazione
  • L'obiettivo del ruolo: snellire processi, evitare ritardi e inefficienze, costruire una filiera solida e monitorabile. La figura si interfaccerà con fornitori di materiali/servizi edili e ristrutturazioni (forniture edili, ferramenta, impiantisti, falegnamerie, infissisti, ceramiche, sanitari, pavimenti, climatizzazione, elettricisti, idraulici, serramenti, tinteggiature, trasporti) e sarà contatto interno per varie funzioni aziendali (project manager/architetti per definizione specifiche tecniche e gestione non conformità, amministrazione per allineamento su fatture/DDT/pagamenti, responsabili di cantiere per coordinamento consegne e monitoraggio lavori)
  • Viste le dimensioni dell'azienda, l'ingaggio è previsto, almeno inizialmente, part-time 50% (20 ore/settimana, orario flessibile) . È ipotizzabile una futura evoluzione a full-time in linea con la crescita dell'azienda e disponibilità e desideri del candidato
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
  • Per lavorare per obiettivi e in autonomia
  • Per diventare colonna portante dell'azienda, lavorando a stretto contatto con i titolari
  • Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un'azienda in crescita
  • Per gestire flessibilmente e autonomamente il proprio impegno operando in remote working e (almeno inizialmente) part-time 50%
SEDE E ORARIO DI LAVORO
Home working part-time 50% + mensilmente in sede a San Giustino (PG) + sporadici sopralluoghi
LINEA DI RIPORTO
La figura riporterà ai Titolari
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
  • (con ufficio tecnico e responsabile di cantiere) Raccolta fabbisogni materiali e acquisti per progetto
  • Ricerca, selezione e valutazione fornitori (materiali, servizi, subappaltatori) privilegiando affidabilità, tempi e prezzi
  • Gestione e confronto preventivi, analisi tecnico-economiche, negoziazioni
  • Gestione anagrafiche (fornitori, articoli, materiali, ordini acquisto) su gestionale Odoo, garantendo correttezza e coerenza
  • Gestione e archiviazione contratti fornitori e loro termini (pagamento, penali, garanzie, condizioni di consegna)
  • (in coordinamento con fornitori e imprese) Monitoraggio consegne assicurando puntualità e completezza dei materiali in cantiere
  • (in collaborazione con project manager e architetti) Gestione resi, sostituzioni, non conformità
  • Gestione logistica a sistema (flussi di consegna, ricezione/scarico/registrazione materiali), supervisione magazzino virtuale, aggiornamento giacenze, monitoraggio materiali ricorrenti
  • Verifica corrispondenza tra ordini, DDT e fatture, segnalando discrepanze
  • (con fornitori di utenze) Gestione gas/luce/acqua: attivazione contatori, volture, subentri, cessazioni
  • Rendicontazione acquisti e movimentazioni
  • Supporto a controllo di gestione per analisi budget di cantiere
  • Supporto all'amministrazione per registrazione ordini e fatture
  • Coordinamento con tecnici: pianificazione tempi di acquisto, compatibilità tecnica materiali, gestione urgenze
  • Proposte di ottimizzazione di processo (tempi, fornitori, condizioni) , anche attraverso report e benchmark
GIORNATA/SETTIMANA/MESE TIPO (indicativamente)
  • Giorno: contatti fornitori, inserimento ordini, monitoraggio consegne, urgenze e criticità
  • Settimana: pianificazione approvvigionamenti in base a Stati Avanzamento Lavori (SAL) e cronoprogrammi, report ordini, stato consegne, allineamento con project manager
  • Mese : controllo costi verso preventivi, chiusura ordini del mese e confronto con l'amministrazione, aggiornamento magazzino virtuale, rinnovo o revisione contratti fornitura
  • Alla bisogna : attivazione/cessazione utenze, nuovi progetti
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona (Umbria e regioni limitrofe) ; Automunito per raggiungere mensilmente la sede e i cantieri per eventuali sopralluoghi
  • Diploma tecnico (ragioneria, geometra, perito industriale) o laurea (economia, ingegneria, architettura) ; Sono gradite specializzazioni acquisti o logistica o edile
  • Conoscenza ciclo acquisti e logistica (richieste, ordini, consegne, resi, controllo DDT/fatture)
  • Esperienze settore edile (comprensione preventivi e capitolati, interfaccia con operatori di settore)
  • Capacità di interfacciarsi con fornitori di utenze (gas, luce, acqua) per volture, attivazioni e cessazioni
  • Buona gestione documentale e archivio digitale (DDT, contratti, offerte)
  • Buon utilizzo di strumenti informatici (gestionali, Excel)
CARATTERISTICHE VINCENTI
  • Questo è un ruolo 100% Acquisti e Logistica settore Edile che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all'apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, ottimale gestione del tempo, puntualità, attenzione al dettaglio
  • Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
  • Capacità di trattativa, mediazione e gestione fornitori
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d'insieme aziendale come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Etica, onestà, riservatezza
L'AZIENDA OFFRE
  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un'azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (part-time 50% con possibile evoluzione a full-time)
  3. Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €18mila (part-time 50%) + benefit e welfare (fino a 10% RAL per performance e continuità) + rimborsi spese per sopralluoghi
  4. Flessibilità e autonomia di lavoro; Remote working

PER CANDIDARSI
  • LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL'AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
  • Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
  • Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore

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