UN / UNA HR MANAGER - UDINE
Descrizione dell'offerta
Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente specializzata in produzione di materiali da costruzione
UN/UNA HR MANAGER
Requisiti:
- Laurea in materie giuridiche, Psicologia del lavoro, Scienze Politiche, Economia, Master HR;
- Ottima capacità di relazione, autonomia, efficacia comunicativa;
- Digital mindset, orientamento al miglioramento continuo;
- Esperienza maturata in gestione paghe, selezione, formazione, contenzioso;
- Minimo 5 anni di esperienza in PMI industriali.
Il/La candidato/a ideale avrà una responsabilità ampia nella gestione del personale e dovrà gestire in
autonomia svariate mansioni quali:
- Budget costo del lavoro e Budget HR;
- Amministrazione contrattuale;
- Performance del personale e compensation;
- Recruiting ed inserimento del personale;
- Formazione e sviluppo;
- altro ed eventuale.
Retribuzione ed inquadramento verranno valutati in sede di colloquio ed allineati al livello di esperienza
maturata. RAL indicativa 50k.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: UDINE
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con
la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/ Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1
#J-18808-Ljbffr