UX Researcher | Automotive

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come UX Researcher / UX Designer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino ?

Cosa farai?

• Contribuire alla definizione dell’esperienza utente per sistemi di infotainment e HMI in ambito automotive.

• Condurre attività di UX research (interviste, usability test, benchmark, analisi dei bisogni utente).

• Tradurre gli insight di ricerca in wireframe, user flow e prototipi interattivi.

• Collaborare con i team di design, sviluppo e product per allineare requisiti utente e vincoli tecnici.

• Utilizzare Figma per la progettazione di interfacce e la creazione/gestione di design system.

• Supportare la validazione delle soluzioni tramite test con utenti e stakeholder interni.

• Documentare linee guida UX e raccomandazioni di miglioramento continuo.

• Partecipare a workshop di co-design e sessioni di brainstorming cross-funzionali.

✍️ Cosa richiediamo?

• Laurea in Design (UX/UI, Interaction, Product) o discipline affini, o esperienza equivalente.

• Esperienza pratica nel settore automotive su progetti HMI/infotainment o prodotti digitali correlati.

• Esperienza di almeno 1–2 anni come UX Researcher e UX Designer , preferibilmente su prodotti digitali complessi.

• Buona conoscenza delle metodologie di UX research (qualitative e quantitative) e dei principali deliverable UX.

• Ottima conoscenza di Figma per progettazione e prototipazione di interfacce.

Nice to have:

• Conoscenza di strumenti di prototipazione avanzata (es. ProtoPie ) e di design system strutturati.

• Esperienza in contesti enterprise o automotive con team cross-funzionali internazionali.

• Conoscenza della lingua italiana fluente e inglese a livello almeno B2/C1 , sia scritta che parlata.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.

• Un solido sistema di formazione con Academy interna e numerosi moduli disponibili.

• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

• Un forte impegno verso la CSR, in particolare attraverso il programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.

• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (politica di lavoro ibrido, ove compatibile con il progetto).

• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000 .

• CCNL del Commercio.

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.