Descrizione dell'offerta
Overview
CALIBRE Systems Inc., an employee-owned mission focused solutions and digital transformation company is seeking a Benefits Advisor to join our NSA Naples, IT team!
Category: Operations Support • Job Location: Naples • Tracking Code: TAP • Position Type: Full-Time/Regular
This position requires pre-existing SOFA status through a spouse. The position itself does not offer SOFA.
Responsibilities
- Executing non-event activities at assigned installation
- Participate in weekly Site Lead meetings
- Execute quality management activities at assigned installation and across the program
- Deliver onsite activities and execute post-event data collection activities
- Travel may be included
Required Skills
- Understand and apply adult learning theories
- Understanding of transitioning Service member populations
- Experience using Microsoft Office suite of tools
- Strong customer management and support skills
- Experience delivering interactive workshops and training to live audiences
Required Experience
- Bachelor’s degree or 3 years’ equivalent work/military experience
- Preferred emphasis in Training, Education, Career Counseling, or HR
- Appropriate certifications
Preferred Skills
- Understanding of VA benefits programs
- Knowledge of the military and experience working with military clients
- Understanding of current veteran issues and challenges pre- and post- transitions
CALIBRE and its subsidiaries are an Equal Opportunity Employer and supports transitioning service members, veterans and individuals with disabilities. We offer a competitive salary and full benefits package. To be considered, please apply via our website at Come join our dynamic team. #CALIBRECareers
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Questa posizione di Benefits Advisor presso NSA Naples rappresenta un'opportunità per professionisti esperti nel supporto ai benefici e nella formazione dei militari in transizione. Il ruolo combina attività operative, gestione della qualità e coinvolgimento diretto con le comunità di servizio presso un'installazione militare.
Il ruolo
Il Benefits Advisor sarà responsabile dell'esecuzione di attività non-evento presso l'installazione assegnata, partecipazione alle riunioni settimanali del Site Lead, e gestione di attività di quality management sia a livello locale che programmatico. La posizione richiede la capacità di erogare attività in loco e condurre attività di raccolta dati post-evento, con possibilità di viaggi. Questo ruolo supporta i service member in transizione fornendo consulenza, training interattivi e attività di career counseling.
Competenze valorizzate
- Applicazione di teorie dell'apprendimento adulti e metodologie formative
- Esperienza con le popolazioni militari in transizione
- Padronanza della suite Microsoft Office
- Forti competenze di customer management e supporto
- Capacità di erogare workshop e training interattivi a live audience
Il mercato del lavoro a Napoli
Napoli rappresenta un hub significativo nel Mezzogiorno italiano, con una crescente domanda di professionisti nel settore delle risorse umane e della formazione professionale. La presenza di installazioni militari e organizzazioni federali internazionali nel territorio crea opportunità specializzate per advisor nel settore dei benefit e della gestione della transizione professionale. Il mercato locale valorizza sempre più competenze nella formazione digitale e nel supporto alle comunità in transizione lavorativa.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un VA Benefits Advisor - NSA Naples Italy?
- Il Benefits Advisor esegue attività operative presso l'installazione, partecipa a riunioni di coordinamento settimanali, gestisce attività di quality management e eroga formazione interattiva e consulenza ai service member in transizione, con possibili necessità di viaggi.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesta una laurea di primo livello o 3 anni di esperienza equivalente in ambito lavorativo o militare, con preferenza per background in training, educazione, career counseling o HR. Essenziale è il possesso di pre-existing SOFA status attraverso un coniuge. Sono fondamentali competenze in adult learning, Microsoft Office, e esperienza nella conduzione di workshop per audience dal vivo.