Venditore Consulente 100% Full Remote

RealMaps · Italia ·


Descrizione dell'offerta

“In 2 mesi ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps”

Francesco, Venditore Closer

Chi siamo

Realmaps è la società italiana (5 anni) leader nei Big Data immobiliari conformi al GDPR.

Siamo alla ricerca di nuovi Consulenti di Vendita Consulenziale da inserire in un team 100% full remote.

Cosa farai

  • Aiuterai le agenzie immobiliari a migliorare risultati e qualità del lavoro.
  • Lavorerai su appuntamenti qualificati, generati dal team Marketing + Setter, appena chiuderai almeno il 35% degli appuntamenti che avrai fissato sui contatti a te affidati in esclusiva.
  • Userai un metodo di chiusura strutturato su CRM.
  • Dedicherai:
  • 1–2 ore al giorno al prospecting con script e strumenti AI (minimo 3-4 ore/giorno nei primi 2 mesi).
  • Tempo rimanente a follow-up, upsell, rinnovi e promozione del portale.

Perché unirti a noi

  • Commissioni: 10–17% + bonus avanzamento (€100–2.500) + premi produzione fino a €15.000/anno + corsi specifici del valore di 15.000 euro ognuno e benefit esclusivi
  • Percorso di carriera meritocratico e stimolante:
  • Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile (con opportunità di equity).
  • Formazione d’eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi.
  • Lavoro flessibile:
  • Full remote, min. 6h/giorno, aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili, retreat annuali, gare di team settimanali e mensili!
  • Guadagni:
  • Tra i 2.000 e i 4.000€ già nei primi mesi, con top performer che superano 6.000€/mese.

Chi cerchiamo

Esperienza:

  • 3+ anni in vendite remote oppure 5+ anni in vendite dirette (preferibile 2+ anni nel settore immobiliare).
  • Soft skills:
  • Positività, empatia, precisione, orientamento al cliente, spirito di squadra.
  • No atteggiamenti polemici o non costruttivi.
  • Requisiti tecnici:
  • Partita IVA attiva (o da attivare entro 3 mesi), dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione

  • Riceverai un test online per valutare soft e hard skills.
  • Se selezionato, riceverai un video di approfondimento su ruolo e carriera.
  • Dopo la visione, potrai prenotare un colloquio diretto con il CEO, che seleziona personalmente ogni inserimento.

Come candidarti

Candidati su LinkedIn

  • oppure
  • Invia CV + breve presentazione a:

Se ti riconosci nel profilo, candidati subito.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui costruire un percorso professionale stabile e duraturo.

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