Tech-Masters Italia · Sant'Ambrogio di Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Tech Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attivo in 10 paesi europei. Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso. Dal 1992 fornisce soluzioni chimiche per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell’ambiente e della sicurezza degli operatori, nel settore Industria ed Automotive aftermarket. Tali soluzioni permettono di accedere ad una

ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione, manutenzione e alla sicurezza dell’ambiente di lavoro,

macchine di lavaggio e prodotti green

per fornire un’alternativa ecologica ai prodotti standard.

Per la divisione

INDUSTRIA e ARTIGIANATO

siamo alla ricerca

di 3 (TRE) Venditori Zona di competenza : Province di

LATINA

e

FROSINONE Zona di competenza : Province di

ROVIGO

e PADOVA sud Zona di competenza : Provincia di

BOLOGNA

L’obiettivo del nostro Venditore Tecnico è quello di affiancare il cliente nella scelta di prodotti e servizi che gli diano l’opportunità di lavorare al meglio,

grazie alla dimostrazione pratica. I nostri venditori si distinguono per competenza e professionalità. La pianificazione delle visite, lempatia e la professionalità sono la base della nostra giornata lavorativa.

Il profilo del candidato Non è solo una questione di esperienza, ma di

attitudine e atteggiamento, cerchiamo persone dotate di : Empatia e curiosità Mentalità positiva e spirito commerciale Capacità di ascolto attivo e negoziale Manualità e voglia di imparare Capacita di Gestione del tempo e territorio Residenza nelle province indicate

Cosa offriamo a nostri commerciali: Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente). (Pacchetto retributivo da 30.000 a 50.000 € annui) Provvigioni e supporto ai massimi livelli del settore (se agente di commercio). (Provvigione media 25%) Crescita professionale ed economica pianificata

(piano di carriera)

. Un ambiente di lavoro giovane, creativo

e pieno di talento

. Prodotti con

tecnologia unica

, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale, mirati a far risparmiare sui costi di manutenzione e produzione. Training tecnico-commerciali

. Percorso formativo continuativo

di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali. Il

supporto di un District Manager,

un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi. Una zona di competenza ad alto potenziale, clientela attiva in gestione sin da inizio attività, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività.

Voglio entrare nel team Tech-Masters Italia perché: Mi stimola la vendita di prodotti innovativi

e la proposta di soluzioni di lavaggio. xrdbqlu Mi piace un lavoro dinamico

, dove potermi organizzare la giornata in modo preciso e funzionale. #jobopportunities #techmastersitalia

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