Descrizione dell'offerta
MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia ed Emilia Romagna.
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Per l’ampliamento dell’organico della rete di vendita delle zone di Darfo Boario Terme siamo alla ricerca un
VENDITORE/VENDITRICE
che, all'interno dei territori assegnati e sotto la guida dell' Area Manager, avrà la responsabilità di raggiugere gli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine, occupandosi di:
visita e consulenza diretta ai clienti, finalizzata alla vendita e alla loro fidelizzazione raccolta dell’ordine e monitoraggio del ciclo di evasione; sviluppo ed incremento del portafoglio clienti, valutando le opportunità su nuovi clienti; analisi e monitoraggio degli andamenti e previsioni dei risultati
Requisiti richiesti:
Titolo di studio ad indirizzo elettrico – elettronico Pregressa esperienza in ruoli ambito sales e vendita diretta Proattività, dinamicità, orientamento al risultato Problem solving Capacità di comunicazione e persuasione Capacità di analisi Capacità di organizzazione del proprio lavoro Curiosità
Cosa offriamo?
Inserimento nel percorso di formazione per neo assunti; Formazione continua periodica; Trattamento economico incentivante con piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita Opportunità di crescita professionale
La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 25.000 e € 34.000. Il pacchetto retributivo prevede una componente variabile aggiuntiva, rappresentata da un piano provvigionale incentivante, correlato al raggiungimento di obiettivi commerciali definiti e misurabili. La collocazione all’interno del range retributivo e l’inquadramento complessivo sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali esperienza, competenze e livello di autonomia nel ruolo.
MEB Elettroforniture promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate. xrdbqlu Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze, esperienze e requisiti professionali, in linea con i principi di equità, trasparenza e non discriminazione. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, ai sensi delle normative vigenti (L. 903/77 e L. 125/91).
VENDITORE/VENDITRICE
che, all'interno dei territori assegnati e sotto la guida dell' Area Manager, avrà la responsabilità di raggiugere gli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine, occupandosi di:
visita e consulenza diretta ai clienti, finalizzata alla vendita e alla loro fidelizzazione raccolta dell’ordine e monitoraggio del ciclo di evasione; sviluppo ed incremento del portafoglio clienti, valutando le opportunità su nuovi clienti; analisi e monitoraggio degli andamenti e previsioni dei risultati
Requisiti richiesti:
Titolo di studio ad indirizzo elettrico – elettronico Pregressa esperienza in ruoli ambito sales e vendita diretta Proattività, dinamicità, orientamento al risultato Problem solving Capacità di comunicazione e persuasione Capacità di analisi Capacità di organizzazione del proprio lavoro Curiosità
Cosa offriamo?
Inserimento nel percorso di formazione per neo assunti; Formazione continua periodica; Trattamento economico incentivante con piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi di vendita Opportunità di crescita professionale
La retribuzione annua lorda (RAL) è compresa tra € 25.000 e € 34.000. Il pacchetto retributivo prevede una componente variabile aggiuntiva, rappresentata da un piano provvigionale incentivante, correlato al raggiungimento di obiettivi commerciali definiti e misurabili. La collocazione all’interno del range retributivo e l’inquadramento complessivo sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali esperienza, competenze e livello di autonomia nel ruolo.
MEB Elettroforniture promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate. xrdbqlu Le selezioni sono basate esclusivamente su competenze, esperienze e requisiti professionali, in linea con i principi di equità, trasparenza e non discriminazione. L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, ai sensi delle normative vigenti (L. 903/77 e L. 125/91).
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