Vendor Manager

All’interno del team Group Procurement and Strategic Sourcing, siamo alla ricerca di un Vendor Manager che avrà la responsabilità di sviluppare strategie di selezione dei fornitori e manutenzione del relativo albo, con particolare focus sull’eleggibilità degli stessi, che operano nei servizi venduti da Engineering alla Pubblica Amministrazione.

Responsabilità principali:

• Definire e mantenere un set strutturato di dati per la qualifica dei fornitori, in conformità con normative settoriali (es. DORA, NIS2) e trasversali (es. ESG, D.Lgs. 231, AS8000, ISO), facilitando l’identificazione rapida dei fornitori idonei e supportando la digitalizzazione delle attività di Procurement;
• Agire come punto di riferimento per la valutazione di fornitori e subappalti derivanti da gare pubbliche, assicurando il rispetto delle normative e dei vincoli contrattuali;
• Verificare la conformità degli acquisti in subappalto rispetto alla normativa vigente (es. Codice degli Appalti, normativa ANAC);
• Monitorare le performance dei fornitori tramite feedback interni e organizzare business review periodiche per discutere risultati, rischi e opportunità;
• Supportare la redazione e revisione della documentazione di gara, inclusi capitolati tecnici, e gestire le procedure di gara (es. MEPA, piattaforme di e-procurement);
• Gestire controversie contrattuali e fornire supporto legale di primo livello.

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Esperienza di almeno 6-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore pubblico o con aziende che operano con la PA;
• Conoscenza approfondita del Codice degli Appalti (D.Lgs. 36/2023) e normative correlate;
• Ottima capacità di redazione contrattuale e analisi documentale;
• Competenze con piattaforme di e-procurement (es. MEPA, Sintel, Start);
• Solide capacità negoziali, problem solving e gestione delle relazioni, con leadership e orientamento ai risultati;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione nel perseguire grandi obiettivi e migliorare continuamente;
• Proattività nell’anticipare e affrontare sfide con iniziativa;
• Trasparenza nel comunicare e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e crescere insieme, con apertura al confronto e al lavoro di squadra.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

SEDE DI INSERIMENTO

Milano

L’annuncio è rivolto a tutti, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.