Descrizione dell'offerta
Posizione
Spesa Intelligente S.p.A., società del gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a Sacile (PN), una assistente di filiale.
La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.
Requisiti Requisiti indispensabili:
Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
Diploma;
Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
Residenza in zone limitrofe;
Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’organizzazione operativa del punto vendita;
Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci;
Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team;
Competenze di leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.
Altre informazioni Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge.
COSA OFFRIAMO RAL a partire da 27 933,78 euro (Applicazione CCNL Commercio).
#J-18808-Ljbffr
La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo.
Requisiti Requisiti indispensabili:
Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail;
Diploma;
Disponibilità a lavorare su turni e festivi;
Residenza in zone limitrofe;
Essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.
Completano il profilo:
Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’organizzazione operativa del punto vendita;
Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci;
Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team;
Competenze di leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi.
Altre informazioni Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.
Si propone contratto di assunzione a norma di legge.
COSA OFFRIAMO RAL a partire da 27 933,78 euro (Applicazione CCNL Commercio).
#J-18808-Ljbffr
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