Descrizione dell'offerta
VICE ASSISTENTE DI FILIALE – Punto Vendita di San Vito (CA)
Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede San Vito, Italia Professione/ Funzione Vendite Retribuzione A partire da 27.933,65 EUR all'anno Condividi tramite link https://eurospin.intervieweb.it/jobs/vice-assistente-di-filiale-punto-vendita-di-san-vito-ca-543582/it/ Condividi sui social media Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a San Vito (CA), un/aVICE ASSISTENTE DI FILIALE. La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo. Rappresentano requisiti indispensabili: Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail; disponibilità a lavorare su turni e festivi; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. Completano il profilo: Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita. Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci. Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team. Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi. Altre informazioni
RAL a partire da 27.933,65 € (applicazione CCN Commercio)
#J-18808-Ljbffr
Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede San Vito, Italia Professione/ Funzione Vendite Retribuzione A partire da 27.933,65 EUR all'anno Condividi tramite link https://eurospin.intervieweb.it/jobs/vice-assistente-di-filiale-punto-vendita-di-san-vito-ca-543582/it/ Condividi sui social media Descrizione azienda
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione
Spesa Intelligente S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a San Vito (CA), un/aVICE ASSISTENTE DI FILIALE. La risorsa si occuperà di supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando la corretta applicazione delle strategie aziendali e favorendo la creazione di un ambiente di lavoro positivo. Rappresentano requisiti indispensabili: Precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail; disponibilità a lavorare su turni e festivi; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. Completano il profilo: Pianificazione e gestione delle priorità, per supportare nell’ organizzazione operativa del punto vendita. Approccio analitico e problem solving, per analizzare criticità operative e organizzative e proporre soluzioni concrete ed efficaci. Capacità comunicative e relazionali, per garantire uno scambio costante, chiaro ed efficace di informazioni all’interno del team. Competenze di Leadership, volta alla promozione dell’autonomia operativa e della crescita professionale dei colleghi. Altre informazioni
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