Vice Capo Deposito di Magazzino - Passo Corese

Brivio & Viganò , tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca un VICE CAPO DEPOSITO DI MAGAZZINO a PASSO CORESE La Risorsa, in supporto e seguendo le direttive del Capo Deposito, avrà l’obiettivo di assicurare la produttività e il rispetto dei KPI attraverso la gestione delle Risorse e delle attrezzature del deposito. Assicurerà inoltre la conformità legislativa in termini di salute, sicurezza e ambiente della Piattaforma assegnata, supportando il Capo Deposito. In particolare avrà la responsabilità di: gestire le risorse umane, materiali e strumentali al fine di raggiungere i target di produttività, costi e KPI contrattuali definire il dimensionamento delle risorse in accordo con RO e HRBP, anche per quanto riguarda il personale somministrato definire l’organizzazione del lavoro: turni, ferie e processi operativi, in accordo con RO e HRBP, autorizzando ferie e straordinari in base ai piani e agli standard pianificare le attività mensili e settimanali gestire le Risorse, mantenere e migliorare la motivazione del personale e il clima aziendale interno alla piattaforma gestita assicurare il controllo operativo: produzione, LDS, KPI operativi e avanzamento dei piani di sviluppo applicare le procedure relative alla Sicurezza e Qualità gestire le eccezioni e le emergenze operative Sono richieste: Diploma Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di organizzazione e gestione diretta di team operativi operanti su turni Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di impianti logistici, seguendone anche il dimensionamento delle strutture operative e l’organizzazione del lavoro Preferibile esperienza nella gestione di team multietnici Conoscenza dei principali tool informativi per la gestione del magazzino (Office, AS400, WMS) Capacità e Competenze:

Programmazione: gestione dei carichi, turni, ferie e attività settimanali Monitoraggio degli indicatori Comunicazione: condivisione e assegnazione degli obiettivi Gestione dei conflitti Proattività Conoscenza degli indicatori: produttività, smaltimento ferie, assenteismo Capacità di analisi dei dati per guidare le decisioni operative Orientamento al risultato Gestione della pressione e resilienza Problem solving Capacità decisionale

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