AxL Agenzia per il Lavoro · Parma, Provincia di parma; emilia romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

VICE RESPONSABILE NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO SPORTIVO - PARMA "CC EURO TORRI"

La risorsa sarà inserita presso il punto vendita ubicato a Parma nel CC Euro Torri.

Cosa Offriamo:

Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con la forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda o direttamente un tempo indeterminato.

Contratto diretto con l'azienda di 40H settimanali distribuite dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento

CCNL: II livello commercio

RAL: dai 29000 ai 31000 lordi annui

Bonus Vendite: 14,5% della RAL al raggiungimento di target vendite

Descrizione del ruolo:

Stiamo cercando una persona dinamica che possa ricoprire il ruolo di Vice Store Manager con propettiva di crescita, per un negozio che si occupa della vendita di abbigliamento sportivo. La risorsa sarà responsabile della gestione del punto vendita, garantendo una buona esperienza di acquisto per i clienti e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Le principali responsabilità includono:

Gestione operazioni quotidiane del negozio:

Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo

Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati

Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita

Gestire l'inventario e gli ordini di merce

Quali requisiti chiediamo:

Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager

Esperienza nella vendita al dettaglio

Ottime capacità di gestione del team e di leadership

Buone doti comunicative e relazionali

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati

Descrizione azienda cliente:

L'azienda cliente è un'azienda leader nel settore della moda, nota per la sua particolare attenzione alla qualità e all’innovazione. Con una rete di punti vendita in continua espansione, offre un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Ambiente di lavoro:

Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti.

Candidatura e Ritorno (in fondo)