Descrizione dell'offerta
Pepco cresce… cresci con Pepco!
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di POZZUOL I , siamo alla ricerca di un/a Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).
Il Vice Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità, in supporto allo Store Manager:
- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Monitoraggio dei principali KPI aziendali
- Gestione del magazzino e ricezione merce
- Allestimento e riassortimento della merce in area vendita
- Assistenza ai clienti
- Gestione cassa e relative operazioni
- Supervisione di standard di sicurezza e pulizia del negozio
Questa posizione è perfetta per te se:
- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un forte orientamento al cliente e al raggiungimento del risultato
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- CCNL Commercio, III livello, RAL 28.000
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pranzo confortevoli
- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
- Opportunità di crescita
- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari
Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Stai cercando un'opportunità di crescita nel retail come Vice Responsabile di negozio? Questa posizione di Shift Leader rappresenta un ruolo chiave nella gestione operativa quotidiana di uno store, con responsabilità significative nel coordinamento del team e nel raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il ruolo
Come Vice Referente di Punto Vendita, supporterai lo Store Manager nella pianificazione del lavoro e degli orari, nel monitoraggio dei KPI aziendali e nella gestione del magazzino. Le tue responsabilità includeranno l'allestimento e il riassortimento della merce in area vendita, l'assistenza ai clienti, la gestione della cassa e la supervisione degli standard di sicurezza e pulizia del negozio. Questa posizione offre visibilità sulle operazioni di un retail moderno e l'opportunità di sviluppare competenze di leadership e gestione operativa.
Competenze valorizzate
- Capacità di gestione e supervisione del team
- Esperienza nel retail o in ruoli analoghi (minimo 1 anno)
- Competenze organizzative e di pianificazione
- Attenzione ai KPI e ai risultati aziendali
- Orientamento alla sicurezza, qualità e standards operativi
Il mercato del lavoro a Pozzuoli
Pozzuoli, situata in provincia di Napoli, rappresenta un importante centro commerciale della Campania con una significativa presenza di realtà retail. Il settore della grande distribuzione e del commercial management offre opportunità di sviluppo professionale per chi desideri intraprendere una carriera nel retail management e nelle operazioni di punto vendita.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Vice Responsabile/Shift Leader?
- Il Vice Responsabile supporta lo Store Manager nella pianificazione degli orari, nella gestione del magazzino, nell'allestimento della merce, nel monitoraggio dei KPI e nella supervisione degli standard di sicurezza e pulizia dello store.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesto il possesso di un diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale e almeno 1 anno di esperienza in ruoli correlati nel retail o settori affini.