Descrizione dell'offerta
Pepco cresce… cresci con Pepco!
Chi siamo:
Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.
In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.
Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.
Per il nostro store di nuova apertura a TREBASELEGHE , siamo alla ricerca di un/aVice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).
Il Vice Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità, in supporto allo Store Manager:
- Pianificazione del lavoro e degli orari
- Monitoraggio dei principali KPI aziendali
- Gestione del magazzino e ricezione merce
- Allestimento e riassortimento della merce in area vendita
- Assistenza ai clienti
- Gestione cassa e relative operazioni
- Supervisione di standard di sicurezza e pulizia del negozio
Questa posizione è perfetta per te se:
- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale
- Hai esperienza di almeno 1 anno come Vice Referente di Negozio/Shift Leader/Team Leader/Responsabile di reparto nel mondo del retail o della GDO
- Possiedi un forte orientamento al cliente e al raggiungimento del risultato
- Hai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)
- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo!
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- CCNL Commercio, III livello, RAL 28.000
- Percorso di formazione strutturato
- Team giovane, aperto e orientato alla crescita
- Area social per pause pranzo confortevoli
- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores
- Opportunità di crescita
- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari
Se vuoi contribuire al successo della nostra azienda, inviaci il tuo CV, il nostro team HR sarà felice di conoscerti!
#lavoraconpepco
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Cerchi un'opportunità di crescita nel retail come Vice Responsabile di punto vendita? Questa posizione di Shift Leader ti permetterà di sviluppare competenze manageriali afffiancando lo Store Manager nella gestione operativa del negozio. Un ruolo dinamico e multifunzionale perfetto per chi vuole affermarsi nel commercio moderno.
Il ruolo
Come Vice Responsabile/Shift Leader, supporterai lo Store Manager nella pianificazione del lavoro e nella gestione dei principali KPI aziendali. Avrai la responsabilità della gestione del magazzino, della ricezione merce, dell'allestimento e riassortimento della merce in area vendita. Inoltre, dovrai supervisionare gli standard di sicurezza e pulizia del negozio, gestire le operazioni di cassa e fornire assistenza ai clienti. Si tratta di una posizione che combina competenze organizzative, leadership e orientamento al servizio clienti.
Competenze valorizzate
- Gestione operativa e organizzazione del lavoro
- Monitoraggio di KPI e risultati aziendali
- Leadership e supervisione del team
- Competenze logistiche e gestione magazzino
- Orientamento al cliente e customer service
- Attenzione a sicurezza e standard qualitativi
Il mercato del lavoro a Trebaseleghe
Trebaseleghe, situata in provincia di Padova nel Veneto, rappresenta un'area con forte vocazione commerciale e logistica. La zona attrae importanti operatori del retail e della distribuzione, offrendo opportunità di carriera nel settore della vendita e della gestione operativa. Il tessuto economico locale favorisce la crescita professionale per chi possiede competenze nel commercio moderno.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Vice Responsabile/Shift Leader?
- Il Vice Responsabile supporta lo Store Manager nella pianificazione degli orari, nel monitoraggio dei KPI, nella gestione del magazzino, nell'allestimento della merce e nella supervisione degli standard di sicurezza e pulizia del punto vendita.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesto il possesso di un diploma di Scuola Secondaria o una qualifica professionale. L'esperienza nel retail, nella gestione di team o in ruoli organizzativi rappresenta un valore aggiunto importante.