Vice Store Manager 30 h (sostituzione maternità)- BORGO VIRGILIO
Descrizione dell'offerta
Vice Store Manager 30 h (sostituzione maternità) - BORGO VIRGILIO
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
- Bonus di vendita competitivi.
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
- Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio.
- Responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio.
- Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta “sales attitude” e creare un ambiente positivo nella squadra.
- Supportare lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
- Promuovere la cultura “customer first” e garantire vendite aggiuntive.
- Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
- Impegnarsi per diventare Store Manager in futuro.
- Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
- Capacità di creare un'atmosfera di lavoro positiva.
- Responsabilità del servizio clienti.
- Capacità di raggiungere obiettivi in situazioni stressanti.
- Desiderio di migliorare risultati e recuperare rapidamente dal fallimento.
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
JYSK ricerca un Vice Store Manager a 30 ore settimanali presso la sede di Borgo Virgilio, in Lombardia, per una posizione di sostituzione maternità. Un'opportunità significativa per chi desidera crescere nel settore del retail e del commercio, lavorando in una delle aziende leader nel mercato europeo dell'arredamento e dei complementi per la casa.
Il ruolo
Come Vice Store Manager, sarai il braccio destro dello Store Manager nella gestione quotidiana del negozio JYSK di Borgo Virgilio. La tua responsabilità principale consiste nell'ottimizzare le routine operative, garantire l'attuazione delle campagne settimanali e promuovere una "sales attitude" orientata al cliente in tutta la squadra. Lavorerai a stretto contatto con il team, fornendo formazione, guida e supporto costante, creando al contempo un ambiente di lavoro positivo e motivato dove la cultura "customer first" sia prioritaria.
Competenze valorizzate
- Gestione e coordinamento del team di vendita
- Capacità organizzative e ottimizzazione dei processi operativi
- Disponibilità al lavoro fisico e pratico nelle attività di negozio
- Competenze commerciali e propensione alle vendite aggiuntive
- Abilità comunicative e di leadership positiva
Lavorare a Borgo Virgilio
Borgo Virgilio, situato nella provincia di Mantova in Lombardia, rappresenta una posizione strategica nel mercato del retail nazionale. La zona è caratterizzata da una crescente domanda di professionisti qualificati nel settore commerciale, con numerose opportunità di sviluppo professionale presso realtà internazionali come JYSK. Lavorare in questa area offre buone prospettive di carriera e la possibilità di inserirsi in una comunità dinamica e in espansione economica.
Domande frequenti
- Qual è lo stipendio medio per un Vice Store Manager 30 h (sostituzione maternità) a Borgo Virgilio in Italia?
- Per questa posizione, JYSK offre una retribuzione tra 70 e 90 euro, con inquadramento al 3° livello CCNL del commercio. La busta paga include inoltre bonus di vendita competitivi e ulteriori vantaggi come lo sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?
- È essenziale possedere capacità di leadership e gestione del team, propensione al lavoro pratico e capacità di organizzazione. Fondamentale è anche la disponibilità a promuovere attivamente la cultura orientata al cliente e la volontà di supportare attivamente lo Store Manager nella conduzione delle attività quotidiane del negozio.