Vice Store Manager 40h - PRATO
Descrizione dell'offerta
Descrizione del lavoro
Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?
COSÀ OFFRIAMO
- Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
- Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ
- Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
- Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
- In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
- Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive.
- Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
- In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.
Incontra uno dei nostri Vice Store Managers e scopri il suo lavoro qui.
QUALE SARÀ IL TUO VALORE AGGIUNTO
- Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
- Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
- Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
- Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
- Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
È la tua prossima opportunità? Candidati oggi!
Processo di assunzione
Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando troviamo il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.
A PROPOSITO DI JYSK
In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita, consentendo loro di affrontare nuove sfide all'interno dell'azienda. Fin dalla fondazione da parte di Lars Larsen, che ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e shop online in numerosi paesi.
I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l’uno dall’altro. Ci fidiamo reciprocamente e crediamo nell’Empowerment e nella libertà con responsabilità. Siamo orgogliosi di premiare l’impegno e gli sforzi dei nostri dipendenti. Con l’atteggiamento giusto, le opportunità in JYSK sono infinite.
Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page .
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
JYSK ricerca un Vice Store Manager 40 ore settimanali presso il negozio di Prato, in Toscana, per una posizione che unisce gestione del team e excellence nella customer experience. Si tratta di un'opportunità di crescita professionale in una realtà internazionale solida, dove potrai sviluppare competenze commerciali e gestionali in un contesto dinamico del retail.
Il ruolo
Come Vice Store Manager in JYSK, sarai il braccio destro dello Store Manager nel motivare, formare e sviluppare il team di negozio verso obiettivi comuni. La tua responsabilità principale sarà ottimizzare le routine operative del punto vendita, garantendo che ogni collaboratore mantenga l'attitudine commerciale più alta e che ogni cliente riceva un'esperienza di acquisto memorabile. Potrai contare su un programma di formazione e tutoraggio eccellente per consolidare le tue skills e preparati ad affrontare sfide che ti permetteranno di crescere verso posizioni manageriali più senior all'interno del Gruppo.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione del team
- Orientamento alle vendite e raggiungimento target
- Organizzazione e ottimizzazione dei processi
- Customer service excellence
- Capacità di motivazione e formazione
Lavorare a Prato
Prato, nel cuore della Toscana, rappresenta un mercato retail dinamico e in crescita, con elevata densità di strutture commerciali e una popolazione attenta ai servizi di qualità. Per un Vice Store Manager, la città offre un ambiente competitivo dove sviluppare competenze di gestione retail in un contesto mid-size, con accesso a una clientela variegata e attiva. La posizione permette di operare in un territorio dove la mentalità imprenditoriale e l'attenzione al servizio sono particolarmente apprezzati.
Domande frequenti
- Qual è lo stipendio medio per un Vice Store Manager 40h a Prato in Italia?
- La retribuzione offerta da JYSK per questa posizione si colloca nella fascia 70–90 EUR mensili lordi, con inquadramento al 3° livello CCNL Commercio. A questo si aggiungono bonus di vendita competitivi, sconto del 20% presso il Gruppo JYSK e opportunità di premio attraverso competizioni interne tra negozi.
- Quali requisiti sono fondamentali per questa posizione?
- JYSK cerca un candidato capace di motivare e formare il team, con spiccata attitudine alle vendite e dedizione nel garantire eccellenza nel servizio al cliente. È richiesta la disponibilità a collaborare strettamente con lo Store Manager e la propensione al miglioramento continuo delle routine operative del negozio.