Descrizione dell'offerta
Per catena di negozi, siamo alla ricerca di una/una
Vice Store Manager
da inserire presso il punto vendita di
Meda (MB) .
La risorsa inserita si occuperà di
assistenza e supporto alla clientela durante la vendita;
gestione delle operazioni di cassa;
gestione personale store e dello store;
ricevimento della merce in arrivo;
sbancalatura, movimentazione ed esposizione dei prodotti;
riordino e mantenimento degli spazi espositivi;
supporto alle attività operative quotidiane del punto vendita.
Requisiti ricercati:
esperienza nel ruolo di addetto vendita di almeno 5 anni;
esperienza di vice store manager o store manager di almeno 2 anni;
disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
buone capacità gestionali dello store, del personale di negozio e di relazione con i vari livelli aziendali in sede.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta da parte dell'azienda Inquadramento con CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO – 3°Livello Orario di lavoro: full time su turni lun-dom dalle 9:00 alle 19:30 (con due riposi settimanali) Luogo di lavoro: Meda (MB)
#lavoraconnoi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito ...
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
#J-18808-Ljbffr
Vice Store Manager
da inserire presso il punto vendita di
Meda (MB) .
La risorsa inserita si occuperà di
assistenza e supporto alla clientela durante la vendita;
gestione delle operazioni di cassa;
gestione personale store e dello store;
ricevimento della merce in arrivo;
sbancalatura, movimentazione ed esposizione dei prodotti;
riordino e mantenimento degli spazi espositivi;
supporto alle attività operative quotidiane del punto vendita.
Requisiti ricercati:
esperienza nel ruolo di addetto vendita di almeno 5 anni;
esperienza di vice store manager o store manager di almeno 2 anni;
disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
buone capacità gestionali dello store, del personale di negozio e di relazione con i vari livelli aziendali in sede.
Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, scopo assunzione diretta da parte dell'azienda Inquadramento con CCNL TERZIARIO CONFCOMMERCIO – 3°Livello Orario di lavoro: full time su turni lun-dom dalle 9:00 alle 19:30 (con due riposi settimanali) Luogo di lavoro: Meda (MB)
#lavoraconnoi
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13 D.lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679) visionabile sul nostro sito ...
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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