| Vice Store Manager - supermercati | 106720 |

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player e tra i primi dieci gruppi privati in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). Vanta ben 254 punti vendita che vanno dai 200 ai 7000 mq di superficie.

Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAG

ERLa risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Firenze o dintorn i. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o responsabile di reparto nella GDO o nel retail, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile nella gestione del personale. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertur

a.
Principali Valori Azien

daliQua

litàAttenzione al cli

enteEffici

enza

Organ

igrammaRiporto allo Store Manager e all'HR

Manager

Principali Resp

• onsabilitàAffiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane de
• l negozio.Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni
• di lavoro.Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report
• periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi deg
• li ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con

i clienti.

Evoluzion

i di CarrieraL'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le pro

prie risorse.

Competenze Tecnic

he (Hard Skills)• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settor

e food o retail.• Capacità di util

izzo della cassa• Capacità di utilizzo dei principali software informat

ici, quali excel• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto con gestione di alm

eno 7-10 risorse

Abilità Pers

onali (Soft Skills)• Puntualità, educazion

e e ottimo standing• Atti

tudine alle vendite• Ottime capacità comunic

ative e dialettiche• Propensione al conta

tto con il pubblico• Capacità

di lavorare in team

C

ondizioni di con tratto• S

ede di lavoro: Firenze• Orario di lavo ro e work life balance: Full-time su turni da distribuire da

l lunedì alla domenica• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, tempo ind

eterminato, II Livello• Pacchett o retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di rifer