Descrizione dell'offerta
Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una: WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la Direzione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle attività di comunicazione. In particolare si occuperà di: sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline; gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile; creare campagne marketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali; realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali; progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale); collaborare con agenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni; contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l'identità aziendale. Requisiti obbligatori Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso un'agenzia di comunicazione. Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign. Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini. Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp. Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate. Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Retribuzione: €24.000 – €28.000, con possibilità di inserimento con contratto a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo. Benefit: accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali; formazione e affiancamento interno; percorso di crescita professionale. Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una: WEB GRAPHIC DESIGNER / SOCIAL MEDIA MANAGER La risorsa entrerà a far parte del team Marketing e Comunicazione e collaborerà con la Direzione Commerciale e con i Club Manager nella pianificazione e realizzazione delle attività di comunicazione. In particolare si occuperà di: sviluppare contenuti grafici per i canali digitali e offline; gestire i profili social aziendali e contribuire alla realizzazione del piano editoriale mensile; creare campagne marketing stagionali sulla base degli obiettivi commerciali; realizzare newsletter attraverso Mailchimp e gli strumenti aziendali; progettare materiali di comunicazione offline (volantini, flyer, manifesti, affissioni e materiale promozionale); collaborare con agenzie di comunicazione, tipografie e fornitori esterni; contribuire a progetti di branding e rebranding, mantenendo coerenza con l'identità aziendale. Requisiti obbligatori Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata presso un'agenzia di comunicazione. Buona conoscenza di Adobe Photoshop e Adobe InDesign. Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito Grafica, Comunicazione, Marketing o discipline affini. Costituisce un plus la conoscenza di Mailchimp. Creatività, organizzazione e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate. Orari lavorativi: Full time, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Retribuzione: €24.000 – €28.000, con possibilità di inserimento con contratto a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo. Benefit: accesso gratuito alle attività sportive dei centri aziendali; formazione e affiancamento interno; percorso di crescita professionale. Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. xpavfwm La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.